55% сотрудников калининградских компаний готовы перейти на работу в конкурирующую организацию. Об этом свидетельствуют итоги опроса, проведенного Службой исследований портала Headhunter (hh.ru). В опросе приняло участие 5451 посетителей сайта hh.ru со всей России, в том числе 209 жителей Калининграда и области.
Большинство из тех, кто допускает возможность работы у соперников, считают, что там выше зарплаты (42%), больше возможностей для развития и профессионального роста (38%), а также лучше условия труда (9%). Остальные ответы калининградцев распределились между вариантами: "работать там более престижно" (5%), "у них лучше коллектив" (4%) и "другое" (2%).
19% из опрошенных готовы за деньги сливать информацию в конкурирующую компанию. Стоимость подобной "услуги" большинство оценило в пределах 30 тыс. руб.
23% из тех, кто отказался бы работать у конкурентов, не хочет поступаться личными принципами и ценностями. Возможность испортить свою репутацию и наработанные годами контакты пугает еще 15% "отказников", 13% отметили, что их и так все устраивает и менять насиженное место просто не имеет смысла, а еще 7% не хотят портить отношения с нынешним коллективом и руководством.
Как отмечает Служба исследований портала, большинство опрошенных расценивают трудоустройство бывших коллег в конкурирующую фирму вполне спокойно. 76% положительно оценили такую возможность, особенно, если на старом месте работы "ловить" уже нечего. 18% вообще остались бы равнодушны к этому факту. И только 6% респондентов сочли бы переход коллеги к конкурентам предательством.