Строительную фирму, которая не оформила трудовой договор с работником и задерживала зарплату, через суд обязали устранить нарушения и выплатить 284 тысяч рублей. Как сообщает пресс-службе прокуратуры Калининградской области, установлено, что строительная фирма длительное время нарушала права работника.
В августе 2013 года заявитель был принят на работу на должность инженера участка. Однако, несмотря на то, что заявитель уже длительное время работает в организации, ее руководитель, в нарушение требований ст.67 Трудового кодекса РФ, до настоящего времени не оформил трудовой договор с работником.
Проверка прокуратуры выявила и другие нарушения - среди которых несвоевременная выплата зарплаты. Так, заявитель не получал денег за работу с августа по декабрь 2014 года. Не произвел работодатель и оплату временной нетрудоспособности заявителя – 15 дней в 2014 году и 28 дней - в 2015-м.
Добиваясь защиты прав заявителя, прокурор города направил в суд исковое заявление о взыскании с фирмы задолженности по заработной плате, по оплате за период временной нетрудоспособности, а также компенсации за время вынужденного прогула, за задержку выплаты заработной платы и морального вреда - всего на общую сумму около 284 тысяч рублей.